Правительство ОАЭ приняло новый указ, вносящий изменения в Федеральный закон о домашних работниках. Эти изменения направлены на защиту прав всех сторон, вовлеченных в трудовые отношения, и на упрощение и ускорение процесса разрешения конфликтов.
Согласно новому указу, все споры, связанные с домашними работниками, теперь будут переданы из Апелляционного суда в Суд первой инстанции. Это изменение не касается дел, по которым уже вынесен приговор или находятся на стадии рассмотрения.
Закон также предусматривает, что в случае возникновения спора между работодателем, домашним работником или рекрутинговой компанией, который не может быть решен мирным путем, вопрос должен быть передан в Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации. Министерство имеет полномочия предпринимать меры для мирного урегулирования спора.
Если мирное урегулирование не достигается в установленный срок, Министерство передает спор в Суд первой инстанции, включая меморандум с описанием спора, аргументами обеих сторон и рекомендациями министерства. Министерство также может разрешать споры, если сумма иска не превышает 50 000 дирхамов ОАЭ или если спор связан с нарушением предыдущего мирного решения.
Решение министерства в таких случаях является обязательным для исполнения. Любая сторона спора может обжаловать это решение в суде первой инстанции в течение 15 рабочих дней. Решение суда является окончательным и приостанавливает исполнение решения министерства.
Новость поддержана GEMS International School Al Khail, расположенной в районе Dubai Hills и предлагающей полноцикловую программу международного бакалавриата для учащихся от 3 до 19 лет. В школе обучаются студенты 101 национальности, имеющие доступ к уникальному образовательному центру по аэронавтике, авиации и космосу.
