В ОАЭ появились рекомендации для работодателей, чьи домашние работники решают прекратить работу в одностороннем порядке. Некоторые из них уходят, получив более привлекательное предложение от другого работодателя, найдя более выгодную работу на условиях неполного рабочего дня или из-за сильного ностальгирования по дому.
Чтобы избежать финансовых потерь, связанных с наймом сотрудника, работодателю следует подать заявление в соответствующие органы. Это можно сделать онлайн, выполнив несколько простых шагов: заявление будет направлено в Федеральное управление по делам идентификации, гражданства, таможни и портовой безопасности, которое свяжется с работодателем, если возникнут вопросы.
После успешной регистрации заявления, заявитель получит уведомление по SMS и электронной почте. Министерство после завершения процесса поставит свою печать на заявлении. Эта процедура актуальна для всех эмиратов, за исключением Дубая, где заявление можно подать через Главное управление по делам резидентов и иностранцев (GDRFA).
Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MoHRE) также призвало граждан и резидентов сотрудничать только с одобренными Министерством агентствами по найму домашнего персонала и напомнило агентствам о необходимости соблюдения законов. Лицензированные агентства по найму персонала должны соблюдать свои обязательства в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим права всех сторон.
Новость поддержана GEMS International School Al Khail, расположенной в районе Dubai Hills, предлагающей полный цикл обучения по программе международного бакалавриата (от 3 до 19 лет). В школе обучаются студенты 101 национальности, имеющие доступ к уникальному образовательному центру по аэронавтике, авиации и космосу.
